При планировании помните, что «ПРИЙТИ ВОВРЕМЯ ЭТО ЗНАЧИТ ПРИЙТИ ЗАРАНЕЕ». На своем опыте скажу, но и каждый из вас наверняка с этим сталкивался, тяжело иметь дела с человеком который постоянно опаздывает. Я их называю грабители, бандиты, воры. Да, да именно так они воруют самое ценное, что у нас есть. Это наше время. Если «рядовые» грабители крадут у нас материальные ценности, мы их можем возместить быстро или медленно, так или иначе, то наше время уходит с концами, и нам его никто не вернет и не компенсирует. Мои родители говорили мне такую фразу «Деньги потеряешь-ничего не потеряешь, время потеряешь – много потеряешь, здоровье потеряешь – все потеряешь». С каждым годом нашей жизни эта фраза становится все актуальней. И вы это прекрасно понимаете. Давайте разделим людей на категории тайм менеджмента.
«Преступники». Это люди, которые не испытывают абсолютно никакого дискомфорта, чувства вины перед теми, кого они подвели, подставили или собираются это сделать. Они делают это бессознательно т.е. не специально, это и делает их самыми опасными. Ведь тот, кто хочет вас подставить имеет какую-то цель, значит он готов приложить какие-либо усилия, т.е. делает это сознательно. На таких людей мы можем повлиять, в отличии от бессознательных.
«Лжекороль». Это люди которые стараются приходить минута в минуту показывая свою точность, но забывая истинное правило точности. Прийти вовремя, значит прийти заранее. Если дело касается времени то, трудно найти хотя бы 10 человек с точными временными данными. А плюс минус 1 -2 минуты, это слишком много. Опоздаете вы на 1 минуту или на 30 минут, это одно и тоже, факт опоздания на лицо. Вспомнился анекдот на эту тему: «Сидят два товарища после праздника, разговаривают, обсуждают. Подходит к ним их третий товарищ, спрашивает, как дела? А они ему: «Серега, ты говорит к нам больше не приходи. Почему, что случилось? Понимаешь у нас вчера после того, как ты ушел пропал телефон, мы подумали на тебя. Но потом телефон нашли, а осадок остался. Вот так и опоздав на 1-2 минуты вроде бы не страшно, но осадок может остаться.
«Пунктуал». Это человек, который никогда не опаздывает ни на минуту, потому что приходит заранее, не важно на сколько, лучше прийти на 1 час раньше, чем опоздать на 1 минуту. Но не стоит приходить на час раньше всегда, может сложиться впечатление, что вы не дорожите своим временем или не умеете планировать. Кстати уровень важности встречи для него не имеет значения, потому что это стиль жизни, или назовем это положительной привычкой. Для него не бывает не важных встреч, потому что он их не планирует.
Не подумайте, что я забыл о таких вещах как пробки и другие помехи. Вы можете оказаться в пробке, или прочем любом обстоятельстве, и это не является опозданием по вашей вине, но частично. Во-первых, не забудьте предупредить об этом своего партнера, ищите любые способы, но сделайте это. Во-вторых, заранее предусмотрите варианты, чтобы не попасть в пробку или подобную ситуацию, в помощь вам блага 21 века. Приложения карты, пробки и прочее. Если вы все предусмотрели, вероятность вашего успешного пребывания максимально приблизится к лучшему результату, ну а если все-таки застряли, то читайте выше. Не ищите отговорки, ищите возможности. Это касается не только времени, но и всей вашей жизни. Будь-то работа, финансы, личные обстоятельства и т.д.
ГЛАВА 4. СТАТУС И ПОЛОЖЕНИЕ ЛИДЕРА.
Давайте немного поговорим о лидерстве. Кто такой лидер, настоящий лидер. Это первый, второй, третий или последний. Смотря в чем. В наше время принято считать лидером человека, который выдвигает инициативу. Например, «Я поведу вас правильным путем, идите за мной». Мы были свидетелями подобных случаев довольно часто, как правило из художественных фильмов, но такие ситуации очень часто встречаются и в жизни. Но слова остаются только словами, а реальные действия организовывают и осуществляют совсем другие люди, в основном это люди спокойные, уравновешенные, которые не стремятся стать первыми, им важен результат. Ведь, чем бы мы не занимались, мы делаем это ради результата, и он должен быть положительным. Давайте подведем промежуточный итог. Лидеру необходим положительный результат и ответственность за все действия он берет на себя, несмотря на исход. Но как он этого добивается, неужели все делает сам, как говорится хочешь сделать хорошо, сделай сам. Конечно же нет. Это не позиция настоящего лидера. Он может быть ответственен, самостоятелен, инициативен, но это не сделает его настоящим лидером. Все делать самому, а еще и качественно и профессионально, невозможно, особенно если от этого решения зависят, так или иначе, другие люди. Что же делают лжелидеры? Одни скидывают вину, она же ответственность на других, мол я на тебя понадеялся, а ты меня подвел. Другие обвиняют обстоятельства, мол если бы не «это» все бы было по-другому. Но мы же с вами знаем, что бы не произошло виноват только ТЫ. Что же делает настоящий лидер. Спросите вы. Он принимает итог таким каков он есть, никого в этом не обвиняя, а если итог положителен хвалит всех, только не себя. Но другие настоящие лидеры прекрасно понимают чья в этом заслуга, и радуются его успехам. А в чем же его заслуга если все было сделано чужими руками? А в том, что он не побоялся делиться ответственностью с другими, зная, что спросят с него. В настоящее время это называют делегирование полномочий. Соответственно, чтобы стать эффективным лидером необходимо развиваться в этом направлении. Какой лидер по вашему мнению более эффективней, который ведет за собой или который направляет (управляет). Приведем пример. Полководец идет в бой первым показывая свою храбрость и бесстрашие перед противником, и тем самым ведет за собой людей, или управляет со стороны, направляет определенные виды войск в атаку в определенное время.
